Trainee

Wir suchen Führungspersönlichkeiten

Für uns, die Barmenia Versicherungsgruppe, heißt das: Wir suchen nicht irgendwen. Wir wünschen uns Fachkräfte, die Menschen verstehen, ihnen auf Augenhöhe begegnen und die in der Lage sind, ein Team zu leiten. Wir suchen echte Führungspersönlichkeiten.

Hinzu kommt, dass eine Versicherung ja kein Produkt ist, das man sehen und anfassen kann, das für sich spricht, wie beispielsweise ein neues Auto. Umso wichtiger ist es, stets seriös und glaubwürdig, das heißt von Mensch zu Mensch überzeugend aufzutreten. Auch dazu braucht es Persönlichkeit, gerade in einer Führungsposition.

Training on the Job

In maximal 36 Monaten qualifiziert das neue Traineeprogramm als intensives Training on the Job zielstrebige Absolventen zum Leiter oder zur Leiterin eines Vertriebszentrums. Ungewöhnlich schnell. Damit folgen wir dem Wunsch vieler Kandidaten, rasch Verantwortung zu übernehmen, konzeptionell zu arbeiten, strategische Entscheidungen zu treffen – kurz: die anerkannte Nummer eins seiner Region zu sein.

Voraussetzungen

Sie fragen sich, was Sie brauchen, um dabei zu sein? Sie sollten ein Studium abgeschlossen haben, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften. Zeigen Sie uns Ihre wissenschaftliche Abschlussarbeit, uns interessiert, womit Sie sich wie auseinandergesetzt haben. Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten, die Sie praktisch anwenden wollen. Vertriebliche Erfahrung, vielleicht aus Ihrer Ausbildung, aus Praktika oder Aushilfstätigkeiten, ist sicher hilfreich. Haben Sie die Ausbildung zum Versicherungsfachmann bzw. zur Versicherungsfachfrau in der Tasche, ist das ein weiterer Pluspunkt. Und wo wir beim Thema Persönlichkeit sind: Sie können sich in Menschen hineinversetzen und sie begeistern, kommunizieren gerne, haben aber auch die Fähigkeit und Stärke, an schwierigen Situationen zu wachsen. Sie möchten sich ständig weiterentwickeln und sind bereit, sich dafür überdurchschnittlich einzusetzen.